2019中国新兴职业报告出炉，这5大高薪职业增速最快
互联网高速发展的今天
出现了很多新兴的热门职业
比如：
UI设计师、数据分析师、算法工程师…
这些数年前还默默无闻的职业
近来可是发展迅猛、势如破竹
不仅市场需求增大
薪资待遇也十分可观
一度成为应届生、求职者追捧的行业新贵
日前，领英首次发布了《中国新兴职业报告》，报告公布了从业者数量增长最迅速的五大新兴职业，并对新兴职业相关的人才流向、匹配技能及职业探究进行深度解析。
正是受到经济快速发展和技术不断革新的深刻影响，全新职业正在以前所未有的速度兴起着。这对今天的职场人意味着什么？它们对人才有哪些硬性要求？求职者又该如何把握新机遇？
01
洞察中国五大新兴职业及变迁
据调查数据显示，从2013到2017年，新媒体运营、前端开发工程师、算法工程师、UI设计师和数据分析师的从业者人数在中国增长最快。认识这些新兴热门职业，有助于求职者了解行业发展前景，从而结合个人兴趣对职业发展方向进行更清晰的规划和定位。
以新媒体运营为例，在五年中其从业者数量增长了10.8倍，成为了五大新兴职业中增长最快的职业。
新媒体信息量大、传播及时、信息展示方式多样、成本低等特点，使得越来越多人利用新媒体发表个人言论或宣传推广企业品牌。在几年的时间内，新媒体运营的职位也从兴起到逐渐成熟，甚至几乎渗透到了各个行业。
那么五年前的新媒体运营者都在从事什么职业呢？
领英数据显示，这些从业者在五年前主要从事新媒体运营、编辑、运营主管、文案策划和记者工作，由此可见传统媒体往新媒体方向上的人才流动，也可看出新媒体运营对于从业者内容创造及营销策划的要求。
02
新兴职业人才流向:
“逃离北上广” 还是 “重回北上广”？
新兴职业的发展也在重塑着人才流向，人才从哪里来，又要到哪里去？人才如今都聚集在何处？
下图显示了中国新兴职业在各个城市的人才增长情况，其中二线城市的增长率较为突出。
由图可见，中国二线城市对这些新兴岗位人才的吸引力正在逐步提升，人才也逐渐开始在“重回北上广”和“逃离北上广”中做出适合自己的选择。
究其原因，离不开中国经济的全面发展、越来越多经济带的逐步形成，以及国家对新兴产业的支持与投入的推动，这些让更多人才决定留在二线城市发展。
03
新兴职业薪资有多可观
不谈薪资的工作，都是耍流氓！这些职业的薪资待遇都如何呢？
新媒体运营：门槛低好上手，待遇适中，但成长可期！
数据来源：职友集
前端开发工程师：属于相对好入门的编程类岗位，薪资可观，涨薪速度也快！
数据来源：职友集
算法工程师：稀缺且高薪，整个职业的高薪从业者占比还非常高！
数据来源：职友集
UI设计师：比普通设计师更“IT”、待遇也更优厚，并且男女比例基本均衡！
数据来源：职友集
数据分析师：一个有点“全能”的职业！
数据来源：职友集
04
技能为先，职位为后
随着职位界限的模糊和融合速度加快，企业跨行业的合作发展，专业技能和软技能综合叠加的复合型人才或已成为企业的新宠。
纵观中国热门的新兴职业，除了都与科技有关外，其中不少企业都将管理和沟通技巧列入岗位JD，使得这些职位成了兼具新型和传统型特色的复合型职位。六个热门软技能主要包括领导力、项目管理、人员管理、顾客服务、数据分析和战略规划。
五大新兴职业分别要求人才掌握哪些核心技能？
新媒体运营：
社交媒体、管理人员、领导力、顾客服务、Adobe Photoshop、营销、项目管理、新媒体运营、战略规划、数据分析
前端开发工程师：
JavaScript、CSS、HTML、jQuery、Node.js、前端开发、Vue、React.js、AngularJS、Java、MySQL、项目管理、Linux
算法工程师：
Python、机器学习、C＋＋、MATLAB、Linux、Java、C、数据分析、图像处理、算法、计算机视觉、SQL
UI设计师：
Adobe Photoshop、Adobe lllustrator、UI设计、平面设计、网页设计、领导力、sketch、管理人员、社交媒体、Axure RP、顾客服务、用户体验、战略规划
数据分析师：
数据分析、SQL、Python、R、项目管理、管理人员、SPSS、领导力、顾客服务、MySQL、Hive、机器学习、MATLAB、Tableau 智能软件
对于应届生而言，深入了解职位所需的核心技能在当下求职过程中变得日益重要，精准匹配职业所需的软技能更是在面试中制胜的关键法宝。而掌握这些技能的关键，就在于实践！